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當(dāng)前位置:首頁(yè) >事故案例 >《關(guān)于在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全總監(jiān)制度的通知》解讀

《關(guān)于在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全總監(jiān)制度的通知》解讀

關(guān)注: 發(fā)表時(shí)間:2019-11-27

      2019年8月29日,經(jīng)省政府同意,省安委會(huì)印發(fā)了《關(guān)于在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全總監(jiān)制度的通知》(鄂安〔2019〕10號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》),這標(biāo)志著我省安全生產(chǎn)政策法規(guī)體系建設(shè)又邁出了重要的一步,對(duì)于強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任有著重大的意義。

一、制定印發(fā)《通知》的必要性

制定印發(fā)《通知》,在全省重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全總監(jiān)制度,主要基于以下幾個(gè)方面的需要。一是貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的需要。《湖北省安全生產(chǎn)條例》《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等均對(duì)在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全總監(jiān)制度作出明確規(guī)定?!逗笔“踩a(chǎn)條例》第二十五條明確規(guī)定“ 礦山、金屬冶煉、建筑施工、交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸物品、粉塵涉爆、涉氨制冷、船舶修造、航空航天等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立安全總監(jiān)制度”?!吨泄埠笔∥?、湖北省人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》也明確規(guī)定“相關(guān)高危行業(yè)依法設(shè)立安全總監(jiān),直接對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和實(shí)際控制人負(fù)責(zé)”。為確保上述規(guī)定落實(shí)到位,有必要制定和印發(fā)相關(guān)配套文件,對(duì)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行細(xì)化。二是強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任的需要。目前,我省重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)水平整體有了明顯提高,但是,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任不落實(shí)仍然是當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中最大的短板。特別是一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理不到位,不按要求配備安全管理人員,對(duì)安全生產(chǎn)不會(huì)管、不敢管、不能管的現(xiàn)象十分突出。為提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理水平,有必要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導(dǎo)層面明確專人,專司安全管理職責(zé),有效推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。三是激發(fā)廣大安全管理人員工作積極性的需要?!凹认腭R兒跑又想馬兒不吃草”是很多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)待安全管理人員的態(tài)度。從落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和防范生產(chǎn)安全事故角度出發(fā),安全管理人員在整個(gè)安全生產(chǎn)工作體系發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。其地位的重要性不言而喻,也是其他任何角色無(wú)法替代的。為此,我省長(zhǎng)期以來(lái)高度重視安全管理人員待遇,《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(省政府令第339號(hào))等明確規(guī)定“安全管理人員的待遇要高于同崗位或同職級(jí)的待遇”。為確保廣大安全管理人員權(quán)責(zé)一致,調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,也有必要制定和印發(fā)《通知》,對(duì)其權(quán)責(zé)作出明確規(guī)定。

二、《通知》起草經(jīng)過(guò)

為了做好《通知》起草工作,省應(yīng)急管理廳于去年11月便成立了起草工作專班著手《通知》的起草工作。在充分調(diào)研武漢市有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位推行安全總監(jiān)制度并借鑒江蘇等地規(guī)定的基礎(chǔ)上形成了《通知》第一稿,并書(shū)面征求了17個(gè)市州和省交通廳、省煤監(jiān)局、省住建廳、省水利廳等省直單位以及2家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(武漢鋼鐵、宜昌興發(fā)集團(tuán))的意見(jiàn)建議。根據(jù)征求的意見(jiàn),修改形成《通知》第二稿后,省廳又先后在武漢市和大冶市召開(kāi)調(diào)研座談會(huì),分別組織武漢地鐵集團(tuán)、三環(huán)集團(tuán)以及武昌船舶重工集團(tuán)有限公司等20家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行座談,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。并先后赴荊門石化、新洋豐肥業(yè)等幾家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了調(diào)研,實(shí)地考察了相關(guān)單位總監(jiān)制度的實(shí)施情況。在此基礎(chǔ)上,修改完善形成了《通知》第三稿,并再次重點(diǎn)征求了省委組織部、省司法廳、省國(guó)資委等單位的意見(jiàn)建議,最終修改完善形成《通知》送審稿。8月29日,經(jīng)省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)黃楚平和副省長(zhǎng)曹廣晶批準(zhǔn),《通知》正式印發(fā)。

三、主要內(nèi)容

(一)明確了建立安全總監(jiān)的范圍。即本省從業(yè)人員100人及以上,或年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元及以上的礦山、金屬冶煉、建筑施工、交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸物品、粉塵涉爆、涉氨制冷、船舶修造、航空航天等行業(yè)(領(lǐng)域)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位均應(yīng)建立安全總監(jiān)。鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全總監(jiān)制度。

(二)明確了安全總監(jiān)的定位和職責(zé)。明確安全總監(jiān)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)工作的專職負(fù)責(zé)人,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本單位的安全生產(chǎn)工作,原則上不得安排其兼任或兼職其他工作。從而確保了安全總監(jiān)工作者的專職性和專業(yè)性。同時(shí),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際需要和安全總監(jiān)的角色定位,在充分考慮目前一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全總監(jiān)實(shí)際工作職責(zé)規(guī)定的基礎(chǔ)上,明確了安全總監(jiān)的十項(xiàng)工作職責(zé)。

(三)明確了安全總監(jiān)的任職條件。本著“專業(yè)人員管專業(yè)事”的原則,結(jié)合國(guó)家和我省關(guān)于注冊(cè)安全工程師有關(guān)管理和聘用的相關(guān)規(guī)定,明確了安全總監(jiān)的任職條件,包括思想政治條件、專業(yè)資質(zhì)條件、身體條件等。

(四)明確了安全總監(jiān)的任免程序及相關(guān)情形。一是規(guī)定安全總監(jiān)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位選任、聘用或由上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照管理權(quán)限委派后,以正式文件予以任命;二是規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在對(duì)安全總監(jiān)作出任免決定后十五個(gè)工作日內(nèi),書(shū)面告知當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門和相關(guān)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門;三是規(guī)定了撤銷其安全總監(jiān)職務(wù)的有關(guān)情形。

(五)明確了安全總監(jiān)的待遇問(wèn)題。安全總監(jiān)的地位和待遇問(wèn)題是我們?cè)谡{(diào)研過(guò)程中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位普遍關(guān)心的問(wèn)題,對(duì)此,我們本著不能“既想馬兒跑,又想馬兒不吃草”的態(tài)度,按照《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(省政府令第339號(hào))和《湖北省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,在充分考慮企業(yè)分管負(fù)責(zé)人和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員待遇的基礎(chǔ)上,明確安全總監(jiān)享受本單位副職待遇。



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